任职条件：

1.熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运作流程;

2.熟悉火锅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;

3.了解品牌的发展史跟企业文化;

4.对公司有一定的忠诚度;

5.热爱服务工作，工作认真踏实，有较强的事业心和责任感;

6.有较高的应变能力和对顾客的沟通能力，能处理餐厅的突发事件。

岗位职责：

1.负责整个门店的全面营运和管理;

2.了解附近商圈，人群消费情况;

3.负责门店日常事务协调管理、厅面管理、厨房管理、成本管理、安全隐患管理，为门店营业额负责;

4.了解市场趋势情况，根据市场开展人手跟运营;

5.把公司公布的事项全部交接下去，做到有结果。

职责与职权：

1.落实总公司制定的服务标准和出品标准，形象标准，安全标准，卫生标准，并确保实施落地;

2.对门店全体员工有晋升权，罢免权。

待遇福利：
1、不定时团建；

2、节假日员工福利；
3、固定工资 年终分红 每月绩效考核；

4、学习和晋升机会，内部员工可免费学习合作院校中式烹调师课程，考取厨师证（奖励补贴400元）。